סיום העסקה בהסכמה: מה חשוב לדעת?
מצב של סיום העסקה בהסכמה הוא מצב בו העובד והמעביד מסכימים על סיום יחסי העבודה, כלומר מסכימים
עו"ד דיני עבודה » דיני עבודה כללי » עמוד 10
מצב של סיום העסקה בהסכמה הוא מצב בו העובד והמעביד מסכימים על סיום יחסי העבודה, כלומר מסכימים
מאת: עוה"ד אורנה שמריהו חג פורים מתקרב לו, ורבות נשאלת אני, האם זכאי העובד לתשלום יום חופשה
כשהקיץ מגיע, ואיתו החופש הגדול, הורים רבים ניצבים בפני בעיה. בהיעדר המסגרת הקבועה בה נמצאים הילדים במהלך
תקופת הקורונה, גרמה לכך שהמון חברות הכריזו על מצב של פירוק או פשיטת רגל. אלו לא רק חברות
מגפת הקורונה יצרה זעזוע וטלטול בשוק העולמי ומשום כך נוצרה מציאות כלכלית חדשה ועגומה לחברות ובעלי עסקים.
תחום דיני העבודה הוא אחד מהתחומים המרתקים בתחום המשפט כיוון שהוא עוסק בקשר היום יומי בין בעלי
מלחמת שוויון המינים של המאה שעברה העלתה סוגיות מיוחדות הנוגעות להעסקת נשים, לרבות תנאי שכר, הטבות מיוחדות