עורך דין פירוק חברה
לעיתים בחברות קטנות וגדולות שנראות חזקות ומבוססות, יכול להיות מצב בו המעסיק לא נותן לעובדים את הזכויות
דיני עבודה כללי
לעיתים בחברות קטנות וגדולות שנראות חזקות ומבוססות, יכול להיות מצב בו המעסיק לא נותן לעובדים את הזכויות
זכויות עובדים – גם בהייטק עבודה בהייטק עבור רבים מאיתנו מהווה את עבודת החלומות, במיוחד במדינה כמו
כידוע, בעולם המשפט, יש המון ענפים שונים בהם, דיני עבודה, משפט פלילי, דיני תעבורה ועוד. כל אחד
לרבים מאיתנו, תהליך חיפוש ובחירת עו"ד דיני עבודה יכול להיות שלב מלחיץ ביותר, במיוחד בתחום דיני העבודה שקשור באופן
מצב של סיום העסקה בהסכמה הוא מצב בו העובד והמעביד מסכימים על סיום יחסי העבודה, כלומר מסכימים
מאת: עוה"ד אורנה שמריהו חג פורים מתקרב לו, ורבות נשאלת אני, האם זכאי העובד לתשלום יום חופשה
כשהקיץ מגיע, ואיתו החופש הגדול, הורים רבים ניצבים בפני בעיה. בהיעדר המסגרת הקבועה בה נמצאים הילדים במהלך
בישראל, יש נתונים לא מעודדים ואף מדאיגים בכל הקשור לתופעות של אלימות במקום העבודה. זו יכולה להיות
תקופת הקורונה, גרמה לכך שהמון חברות הכריזו על מצב של פירוק או פשיטת רגל. אלו לא רק חברות
כדי לאכוף באופן מלא את דיני העבודה במדינת ישראל, המגנים עליכם כעובדים מפני פעולות בלתי חוקיות מצד
עו"ד אורנה שמריהו בעלת ניסיון רב של למעלה מ- 20 שנה בתחום משפט העבודה בישראל, הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי. בנוסף להיותה עו"ד לדיני עבודה, אורנה גם חשבת שכר בכירה.
את ניסיונה רכשה לאור תפקידה בהסתדרות כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו וכן בהתמחות בת שנה וחצי במשרד גרוס, קלינהדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות' – במחלקת דיני העבודה. להמשך קריאה