בבואם לתרץ את העובדה שלא שילמו לעובדיהם גמול שעות נוספות, המעסיקים נוטים לגלות יצירתיות מפליגה. איך מתמודדים מול תירוצים אלה, מי אינו זכאי לתוספת השעות במשכורת ומדוע אסור לוותר על פנייה לעורך דין לענייני עבודה?

שתף עמוד:
עו"ד דיני עבודה » מן התקשורת » כך מתחמקים מעסיקים מתשלום גמול שעות נוספות
בבואם לתרץ את העובדה שלא שילמו לעובדיהם גמול שעות נוספות, המעסיקים נוטים לגלות יצירתיות מפליגה. איך מתמודדים מול תירוצים אלה, מי אינו זכאי לתוספת השעות במשכורת ומדוע אסור לוותר על פנייה לעורך דין לענייני עבודה?


רואים בתלוש הפרשה לפיצויים וחושבים שסעיף 14 חל אוטומטית? לא תמיד. כדי לדעת מה באמת מגיע בסיום

סיימתם לעבוד, אבל טופס 161 עדיין לא הגיע? העיכוב עלול להקשות על הטיפול בכספי הפיצויים ועל קבלת

עובד שהגיש תלונה נגד המעסיק עשוי למצוא את עצמו זמן קצר לאחר מכן מוזמן לשימוע, מועבר לתפקיד