חלית? נפצעת? אסור לפטר אותך! כיצד מגן חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות על עובדים ומה ניתן לעשות כשהמעסיק מפר את החוק? לכתבה המלאה באתר וואלה שתף עמוד:Share שיתוף: Share קודםמאמר קודםכך מתחמקים מעסיקים מתשלום גמול שעות נוספות מאמר הבאהתפטרת ? אולי גם אתה זכאי לפיצוייםהבא
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים: איך יודעים אם הוא חל עליכם? רואים בתלוש הפרשה לפיצויים וחושבים שסעיף 14 חל אוטומטית? לא תמיד. כדי לדעת מה באמת מגיע בסיום קרא עוד »
המעסיק לא נותן טופס 161: מה עושים וכמה זמן מותר לו להתעכב? סיימתם לעבוד, אבל טופס 161 עדיין לא הגיע? העיכוב עלול להקשות על הטיפול בכספי הפיצויים ועל קבלת קרא עוד »
פיטורים בעקבות תלונה על המעסיק – מתי מדובר בפיטורים אסורים? עובד שהגיש תלונה נגד המעסיק עשוי למצוא את עצמו זמן קצר לאחר מכן מוזמן לשימוע, מועבר לתפקיד קרא עוד »
