חלית? נפצעת? אסור לפטר אותך! כיצד מגן חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות על עובדים ומה ניתן לעשות כשהמעסיק מפר את החוק? לכתבה המלאה באתר וואלה שתף עמוד:Share שיתוף: Share קודםמאמר קודםכך מתחמקים מעסיקים מתשלום גמול שעות נוספות מאמר הבאהתפטרת ? אולי גם אתה זכאי לפיצוייםהבא
הקפאת והפחתת דמי הבראה – מהו השינוי בשנת 2025? בשנת 2025 התרחש שינוי משמעותי בעולם יחסי העבודה בישראל, שינוי שמערער את הסטטוס-קוו של זכויות העובדים ומעורר קרא עוד »
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום: כל מה שחשוב לדעת בישראל, בה מצבי חירום הם חלק מהמציאות הביטחונית והאזרחית, חיוני להבין כיצד החוק מגן על זכויות העובדים קרא עוד »
פיטורים בזמן מחלה: מה אומר החוק והאם ישנן החרגות? כאשר עובד נעדר מהעבודה עקב מחלה, עולות לא פעם שאלות משפטיות מורכבות לגבי זכויותיו – ובעיקר: האם קרא עוד »
