חלית? נפצעת? אסור לפטר אותך! כיצד מגן חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות על עובדים ומה ניתן לעשות כשהמעסיק מפר את החוק? לכתבה המלאה באתר וואלה שתף עמוד:Share שיתוף: Share קודםמאמר קודםכך מתחמקים מעסיקים מתשלום גמול שעות נוספות מאמר הבאהתפטרת ? אולי גם אתה זכאי לפיצוייםהבא
התאגדות עובדים: זכויות, יתרונות והשלכות משפטיות מהי התאגדות עובדים? התאגדות עובדים היא פעולה שבה עובדים במקום עבודה מסוים מתארגנים יחד כדי לקדם מטרות קרא עוד »
עבודה בשבת וחגים: כל מה שצריך לדעת על זכויות עובדים ותגמולים עבודה בשבתות ובחגים בישראל מעלה שאלות רבות בקרב עובדים ומעסיקים כאחד. האם החוק מאפשר העסקה בשבת? מהם קרא עוד »
התמודדות עם הלנת שכר: מה עושים כשלא משלמים בזמן? הלנת שכר מוגדרת כלא חוקית, זהו מצב שבו מעסיק אינו משלם את שכר העובד במועד הקבוע בחוק. קרא עוד »
