facebook image

בשנים האחרונות הפסיקה הוסיפה והטילה על מעסיקים הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי את החובה ליידע מראש את העובד על פיטוריו ולעשות לו שימוע בע"פ וגם שימוע בכתב

דילוג לתוכן