חלית? נפצעת? אסור לפטר אותך! כיצד מגן חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות על עובדים ומה ניתן לעשות כשהמעסיק מפר את החוק? לכתבה המלאה באתר וואלה שתף עמוד:Share שיתוף: Share קודםמאמר קודםכך מתחמקים מעסיקים מתשלום גמול שעות נוספות מאמר הבאהתפטרת ? אולי גם אתה זכאי לפיצוייםהבא
הסכם סודיות בעבודה: מגן משפטי או מגבלה על חופש העיסוק? בעידן של מידע דיגיטלי, חדשנות וטכנולוגיה מתקדמת, שמירה על סודות עסקיים הפכה לחשובה מתמיד. עסקים, חברות וארגונים קרא עוד »
אפליה מגדרית בעבודה: כל מה שחשוב לדעת אפליה מגדרית בעבודה היא תופעה רווחת המשקפת פערים והתייחסות לא שוויונית בין נשים וגברים במקום העבודה. למרות קרא עוד »
הקפאת והפחתת דמי הבראה – מהו השינוי בשנת 2025? בשנת 2025 התרחש שינוי משמעותי בעולם יחסי העבודה בישראל, שינוי שמערער את הסטטוס-קוו של זכויות העובדים ומעורר קרא עוד »
