אפליה בעבודה
הזכות לשוויון היא זכות מרכזית במשפט בכלל ובמשפט הישראלי בפרט. אם בעשורים הראשונים לקום המדינה הזכות לשוויון
הזכות לשוויון היא זכות מרכזית במשפט בכלל ובמשפט הישראלי בפרט. אם בעשורים הראשונים לקום המדינה הזכות לשוויון
בעידן המודרני שבו אנחנו חיים יש הרבה מאוד שכלולים טכנולוגיים שנכנסים לכל תחום שקיים. אחד מהתחומים הללו
עובדים רבים מודעים היטב לחובותיהם כלפי המעסיק ומקום העבודה, אך לא תמיד טורחים להבהיר מהן הזכויות שמגיעות
השעות הנוספות מוגדרות בחוק שעות עבודה ומנוחה, ועל פיו ללא היתר לא ניתן להעסיק עובד מעבר לתקרת
חוק שעות העבודה והמנוחה קובע, שיום עבודה לא עולה על 8 שעות, שבוע עבודה לא עולה על
האם לאחרונה ישבתם במסעדה ושמעתם פתאום כוס של נשברת, זה אולי נשמע נחמד ואפילו צועקים מזל טוב!
חוק חופשה שנתית, התשי"א-1951, אינו מגדיר במפורשות מי הוא המסדיר את ימי החופשה של העובדים במקום העבודה. היות