facebook image

עדכון חשוב למעסיקים ולעובדים – הנחיות חדשות של פיקוד העורף

עדכון חשוב למעסיקים ולעובדים - הנחיות חדשות של פיקוד העורף עבודה במלחמה זכויות עובדים במלחמה

החל מהיום (חמישי 05/03/26) בשעה 12:00 נכנסו לתוקף הנחיות חדשות של פיקוד העורף, במסגרן כלל אזורי הארץ עוברים ממדרג מדיניות מחמירה למדרג מדיניות מצומצמת.

מה המשמעות בפועל?

🔹 ניתן לקיים פעילות במקומות עבודה – בתנאי שקיים מרחב מוגן תקני שניתן להגיע אליו בזמן ההתגוננות.
🔹 ניתן לקיים התקהלויות של עד 50 אנשים, גם כן בתנאי שיש גישה למרחב מוגן תקני.
🔹 מערכת החינוך עדיין לא תפעל בשלב זה.

המדיניות המעודכנת צפויה להיות בתוקף עד יום שבת בשעה 20:00, אלא אם יוחלט אחרת.

⚖️ מבחינת דיני עבודה, חשוב לזכור:
כאשר מקומות העבודה חוזרים לפעילות אך מוסדות החינוך סגורים- עלולות להיווצר סוגיות מורכבות בין עובדים למעסיקים, במיוחד עבור הורים שנאלצים להישאר בבית עם ילדיהם.

במצבים כאלה מומלץ לבדוק:
• מהן זכויות העובד והחובות של המעסיק
• האם ניתן לעבוד מהבית
• כיצד מתנהלים מול ימי חופשה, היעדרויות או סידורי עבודה חלופיים

📌 חשוב שכל מקרה ייבחן בהתאם לנסיבותיו.

אני ממשיכה לעקוב אחר ההתפתחויות וההנחיות – ואעדכן בהתאם.

עו"ד אורנה שמריהו
דיני עבודה | נוטריון

0 / 5. 0

שיתוף:
דילוג לתוכן