חלית? נפצעת? אסור לפטר אותך!
כיצד מגן חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות על עובדים ומה ניתן לעשות כשהמעסיק מפר את החוק?

שתף עמוד:
עו"ד דיני עבודה » מן התקשורת » חלית? נפצעת? אסור לפטר אותך!
כיצד מגן חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות על עובדים ומה ניתן לעשות כשהמעסיק מפר את החוק?


חופשה שנתית ודמי הבראה הם שני רכיבים בסיסיים בזכויות העובד בישראל. לפעמים הם משולמים באופן תקין, אבל

עבודה מהבית ועבודה היברידית הפכו לשגרה אצל הרבה עובדים ומעסיקים בישראל. יחד עם הנוחות והגמישות, מגיעות גם

תאונת עבודה לא חייבת לקרות בתוך המשרד, במפעל או באתר בנייה. בפועל, לא מעט פגיעות מתרחשות דווקא