חלית? נפצעת? אסור לפטר אותך! כיצד מגן חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות על עובדים ומה ניתן לעשות כשהמעסיק מפר את החוק? לכתבה המלאה באתר וואלה שתף עמוד:Share שיתוף: Share קודםמאמר קודםכך מתחמקים מעסיקים מתשלום גמול שעות נוספות מאמר הבאהתפטרת ? אולי גם אתה זכאי לפיצוייםהבא
מתווה החל"ת למבצע "שאגת הארי" עבר סופית בכנסת, והנה מה שאתם צריכים לדעת (בקצרה): הבשורה שחיכינו לה: מתווה החל"ת במימון המדינה למבצע "שאגת הארי" אושר סופית בכנסת! עבור רבים מאיתנו שנאלצו קרא עוד »
אמא, ילדת לאחרונה? יצא עדכון חוק חדש: הארכת חופשת לידה במקרים מיוחדים בשורה חשובה לאימהות: הארכת חופשת לידה במקרים מיוחדים התקופה שלאחר הלידה מלאה באתגרים, אך כאשר מתגלה כי קרא עוד »
מעסיקים עובדים זרים? המספרים שאתם חייבים להכיר כדי להימנע מתביעות. רבים מהמעסיקים בישראל בטוחים שברגע שמדובר בעובד זר, "חוקי המשחק" משתנים לחלוטין. האמת היא שגם בתחום העסקת קרא עוד »
