פיטורים בזמן מחלה: מה אומר החוק והאם ישנן החרגות?
כאשר עובד נעדר מהעבודה עקב מחלה, עולות לא פעם שאלות משפטיות מורכבות לגבי זכויותיו – ובעיקר: האם
עו"ד דיני עבודה » דיני עבודה כללי
כאשר עובד נעדר מהעבודה עקב מחלה, עולות לא פעם שאלות משפטיות מורכבות לגבי זכויותיו – ובעיקר: האם
גישור בסכסוכי עבודה הוא הליך חלופי ליישוב סכסוכים בין עובדים למעסיקים, אשר צובר תאוצה בשנים האחרונות בשל
הסכם קיבוצי הוא אחד הכלים המרכזיים שנועדו להסדיר את תנאי ההעסקה של עובדים במסגרת מאורגנת. עובדים רבים
שעות נוספות אינן דבר חריג בעולם התעסוקה של זמננו. עובדים רבים מוצאים את עצמם נשארים מעבר לשעות
בעשורים האחרונים, שוק העבודה עובר שינוי משמעותי עם עלייתם של פרילנסרים ועצמאיים כחלק אינטגרלי מהכלכלה המודרנית. פרילנסרים,
עבודה בשבת ובשעות הלילה היא נושא מורכב בישראל, המשלב בין חוקי עבודה לבין ערכים דתיים וחברתיים. חוק
עובדים רבים מועסקים שעות ארוכות מעבר לשעות העבודה הרגילות, אך לא תמיד הם מקבלים את מלוא הזכויות
חופשה שנתית היא אחת הזכויות הבסיסיות של כל עובד בישראל, המוסדרת בחוק חופשה שנתית, תשי"א-1951. החוק קובע
פיטורין הם שלב בלתי נמנע במקומות עבודה רבים, אך כאשר מדובר בעובדים מבוגרים, הנושא הופך לרגיש ומורכב
מהי התאגדות עובדים? התאגדות עובדים היא פעולה שבה עובדים במקום עבודה מסוים מתארגנים יחד כדי לקדם מטרות