מעסיק שפיטר עובדת חדשה בהריון חויב לשלם לה פיצוי כספי לאחר שנתיים וחצי של ניהול תביעה של לקוחה במשרד, הצדק ניצח! הלקוחה אותה ייצגתי זכתה בתביעתה והוכחנו את טענתה כי פוטרה בניגוד לחוק. בית הדין האזורי לעבודה פסק לאחרונה לטובת הלקוחה שעבדה 14 חודשים בלבד,  פיצוי של 150% מיום שפוטרה ועד הלידה ובנוסף עוד פיצוי … המשך לקרוא תקציר פסה"ד סע"ש 50672-07-18