facebook image

תקציר פס"ד סע"ש 30266-04-15

לייעוץ דיני עבודה ללא התחייבות
השאירו פרטים

פיצוי בסך 68,200 ש"ח ניתן בתאריך 24.06.2018 בבית הדין לעבודה בתל אביב

פיצוי בסך 68,200 ש"ח לעובדת שפוטרה במהלך טיפולי פוריות ללא קבלת היתר וללא עריכת שימוע. 
התובעת מאור חץ ואח' נ' סי-אליאנס ואח'. בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, ע"י כבוד השופטת דגית ויסמן.

להלן המקרה: עובדת שעבדה אצל מעסיקה כמנהלת אדמיניסטרטיבית במשך כשמונה שנים פוטרה שלא כדין, במהלך טיפולי פוריות לאחר שהוזמנה לפגישה עם שותפים של המעסיקה שהתבררה בדיעבד כ"שימוע".

בית הדין לעבודה קבע כי ההחלטה על פיטורי העובדת התקבלה ממניעים ענייניים, על רקע הפסדים אליהם המעסיקה נקלעה ולאור הצורך בצמצום עלויות וללא קשר לתחילת טיפולי הפוריות של העובדת.

עם זאת, לאחר ה"שימוע" ובטרם ניתן לה מכתב הפיטורים העובדת הציגה אישורים רפואיים על כך שעוברת טיפולי פוריות עובדה שחייבה את המעסיקה לקבל היתר מהממונה על פי חוק עבודת נשים.

במקרה הנדון בשל הכשל הדיוני (אי עריכת שימוע) העובדת נפגעה באופן מהותי ועניין זה הביא לכך שבסופו של דבר, שלילת זכות הטיעון של העובדת הביאה לפיטוריה, שלא כדין, בניגוד לחוק עבודת נשים.

לאור זאת פסק בית הדין לעובדת פיצויים. שינוי ביעדי עמלות לא יחשב כהרעה מוחשית בתנאי העסקה.

להורדת פסק הדין תקציר פס"ד סע"ש 30266-04-15

פסק הדין על טיפולי פוריות

לייעוץ ובירורים, התקשרו אלי: אורנה שמריהו, עו"ד 09-7796900

0 / 5. 0

שיתוף:
צרו קשר
דילוג לתוכן